Archivos por Tag: liderazgo

Agenda people 10

Herramientas para desarrollar Reuniones Productivas

Posteado el 04. Jul, 2016 por .

0

La ventaja de desarrollar reuniones Productivas Las reuniones de trabajo son una poderosa herramienta de gobierno de las empresas familiares La empresa familiar tiene una enorme ventaja sobre las compañías anónimas y es que en ellas existe una fuerte concentración de autoridad, lo cual le genera la posibilidad de decidir y decidir rápido, estos ocasiona […]

Continuar Leyendo

Gestión de la comunicación: ventajas por dos

Posteado el 08. Jul, 2015 por .

0

Gestionar la comunicación trae consecuencias positivas en diferentes ámbitos dentro de la Empresa Familiar: ÁMBITO EMPRESARIAL: Se genera un espacio para dirigir el negocio y no sólo para operarlo. Se piensa el negocio y se determina hacia dónde encaminarlo. Se elaboran estrategias en función de la visión establecida y se desarrollan las tácticas adecuadas para […]

Continuar Leyendo

4 Estilos para conducir la Empresa Familiar, ¿Cuál es el tuyo?

Posteado el 05. Abr, 2013 por .

0

El Negocio Familiar requiere en el tiempo distintos roles por parte de las personas que lo integran y desarrollan. Así es entonces que una empresa naciente necesita al inicio un soñador orientado a logros que la ponga en marcha, pero luego para expandirse requerirá que se organice la empresa y se desarrolle equipos de trabajo […]

Continuar Leyendo

Liderazgo, ¿es lo mismo que gerenciamiento?

Posteado el 26. Mar, 2013 por .

0

Es importante aclarar que liderazgo no es lo mismo que gerenciamiento. Aquí las diferencias:   Liderazgo                                                                               […]

Continuar Leyendo

El problema de las Reuniones de Directorio

Posteado el 24. Jul, 2012 por .

0

Alguien dijo: En las reuniones de Directorio se toman decisiones que ni un niño aprobaría. Pero sucede que en las reuniones de Directorio no hay niños…   ¿Te ha sucedido que una reunión programada para un día y una hora precisa se demora por infinidad de razones y empieza tarde y mal con un humor caldeado que […]

Continuar Leyendo

Incorporar nuevas Generaciones a la Empresa

Posteado el 30. May, 2012 por .

0

La integración de nuevas generaciones a la empresa es un tema complejo, tanto desde lo operativo como desde lo emocional.  En términos operativos, implica imaginar un plan de desarrollo y establecer un lenguaje común con una nueva generación que tiene una manera diferente de comprenderla empresa.  En términos emocionales, planificar la integración de las nuevas […]

Continuar Leyendo

Desarrollar las nuevas generaciones de líderes empresarios

Posteado el 13. Sep, 2011 por .

0

En la Argentina de este siglo, el desarrollo de Recursos Humanos dentro de las empresas se ha vuelto un desafío y una prioridad. Esto se vuelve imperioso en las empresas familiares que deben formar a las nuevas generaciones de líderes, con la finalidad de fortalecerse en el mercado y lograr sus objetivos empresariales. Fortalecer la […]

Continuar Leyendo