Archivos por Tag: generaciones

Protocolo Familiar como herramienta para fortalecer la red de conversaciones recurrentemente no conversadas
Posteado el 07. Jul, 2016 por Administrador.
Conversar es una acción propia del ser humano, cuyo propósito es simbolizar, expresar, describir y compartir dentro de un marco que llamamos cultura. ¿Qué sucede cuando determinadas conversaciones se tornan solapadas o escondidas? ¿Se puede construir un mecanismo para llevarlas a la superficie de la red discursiva de la Empresa Familiar?
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Familia, propiedad, gestión y nuevos negocios: distintos niveles de relación con la Empresa Familiar
Posteado el 26. Mar, 2013 por Administrador.
Un individuo puede relacionarse con la empresa en diferentes niveles: Familia. Ser familiar directo, indirecto, político, o de otra línea de parientes, de los fundadores o dueños de la empresa. Propiedad. Ser propietario del negocio. En una empresa familiar, la mayor parte de los accionistas suelen ser familiares, aunque pueden existir socios que no formen […]
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Incorporar nuevas Generaciones a la Empresa
Posteado el 30. May, 2012 por Administrador.
La integración de nuevas generaciones a la empresa es un tema complejo, tanto desde lo operativo como desde lo emocional. En términos operativos, implica imaginar un plan de desarrollo y establecer un lenguaje común con una nueva generación que tiene una manera diferente de comprenderla empresa. En términos emocionales, planificar la integración de las nuevas […]
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Reglas para organizar de forma efectiva la incorporación de familiares a la empresa
Posteado el 19. Jul, 2011 por Administrador.
La incorporación de familiares a la empresa es una de las más frecuentes preocupaciones de los empresarios familiares. A continuación, algunas sugerencias a tener en cuenta: Legislar el método de ingreso: La integración y desarrollo de los familiares debe encontrarse establecida con anticipación a los casos concretos. Ventajas: Evita que las reglas sean vividas como […]