Empresas familiares: 10 dilemas a sortear

Posteado el 17. Sep, 2017 por .

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Compartimos la nota realizada en el diario El Cronista en la que consultan al director del Club Argentino de Negocios de Familia, Jorge O. Hambra, sobre los dilemas de las empresas familiares. La falta de planificación en la sucesión, los roles indefinidos y las salidas repentinas son algunas de las poison pills que atentan contra […]

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Empresas familiares: Cómo prepararse para una charla difícil con un pariente

Posteado el 17. Sep, 2017 por .

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Compartimos la nota realizada en el diario El Cronista por el director del Club Argentino de Negocios de Familia, Jorge O. Hambra. José no sabe cómo abordar el tema del ingreso de familiares políticos a la empresa que comparte con su primo Eduardo. Lo consultó con su esposa un centenar de veces, pero ella parece […]

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Factores que influyen en la expectativa de vida de las Empresas Familiares

Posteado el 21. Jul, 2017 por .

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La sustentabilidad de una empresa puede verse afectada por estos dos principales factores: Bajo nivel de Profesionalización: en el ciclo evolutivo de las Empresas Familiares existe una etapa en la cual es preciso realizar un pasaje de la informalidad del trato familiar a la formalidad de una organización profesional. De lo contrario, si el negocio […]

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El valor del Protocolo Familiar

Posteado el 06. Jun, 2017 por .

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Un Protocolo Familiar, es una de las herramientas más importantes para una Empresa Familiar, ya que propicia su  trascendencia, mediante la creación de acuerdos y de normas de manera consensuada. Dichos acuerdos y normas, que se deja por escrito a disposición para las futuras Generaciones, establecen el modo de operar dentro de la compañía con […]

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Empresas Familiares Visionarias: La capacidad de sobreponerse a la adversidad

Posteado el 24. May, 2017 por .

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Dentro de las Empresas Visionarias podemos destacar como rasgo característico, una gran capacidad de resiliencia. Sabemos que las Empresas Visionarias se enfrentan al desafío de ver siempre los resultados a largo plazo, pero es precisamente este factor el que les atribuye su condición de Visionarias, ya que no sólo sueñan en grande, sino que se […]

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¿POR QUÉ ES IMPORTANTE CONTAR CON UNA PLANIFICACIÓN DE INGRESO DE FAMILIARES?

Posteado el 20. Feb, 2017 por .

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El principal motivo se debe a la ausencia de una planificación que propicie una exitosa integración de los familiares para los desafíos que deberían asumir en el futuro en la compañía, más allá que decidan trabajar o no en ella. Para superar estas dificultades, es recomendable preparar el acercamiento e integración de las nuevas generaciones […]

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Remuneraciones y Compensaciones en los Negocios de Familia

Posteado el 16. Feb, 2017 por .

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Una política consistente de remuneraciones puede ser convertida en una oportunidad para ordenar toda la estructura estratégica del negocio y hacer de la organización un proceso consistente de motivación y crecimiento tanto del negocio como de las personas que lo componen

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La complejidad de tomar decisiones desde el negocio y el corazón

Posteado el 15. Feb, 2017 por .

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El negocio familiar sostiene en su núcleo dos sistemas relacionales muy distintos. Sin objetivos similares y manejados con lógicas también disímiles. De por sí, esta combinación deviene en una base estructural conflictiva latente, que requiere la articulación de dos ámbito con premisas de acción contrarias, lo que genera un sistema en constante tensión. Nada fácil […]

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CLAVES PARA LA TRASCENDENCIA DE LA EMPRESA FAMILIAR

Posteado el 14. Feb, 2017 por .

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Del total de empresas que existen en nuestro país, el 90% son Empresas Familiares, mueven el 70% del empleo privado y general el 68% del PBI. Sin embargo, apenas el 4% sobrevive a la Tercera Generación y apenas el 1% a la cuarta. ¿Cuáles son las empresas que trascienden en el tiempo? Las Empresas Familiares […]

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Business people with speech bubbles and icons on grey background

¿Por qué Gestionar la Comunicación?

Posteado el 22. Nov, 2016 por .

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La inadecuada comunicación es, con frecuencia, generadora de conflictos, el motivo del desinterés de muchos miembros familiares valiosos y una de las razones que provocan cuantiosas pérdidas económicas ¿cómo mantener, entonces, una comunicación adecuada dentro del negocio familiar?. Sin considerarlas la receta de la felicidad, hay reglas que ayudan a lograrlo.

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¿Todos pertenecemos a la Empresa Familiar?

Posteado el 28. Sep, 2016 por .

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Establecer las diferencias entre familiares y tratarlas honestamente a tiempo, si bien podrá causar cierto malestar, evitar gestionar problemas a futuro. Con lo cual no queremos decir que esto hay que hablarlo con un manual de procedimientos en la mano. Se puede hablar de manera muy cálida, de manera muy comprensiva, de manera muy familiar […]

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Optimizar la comunicación y toma de decisiones en la Empresa Familiar

Posteado el 13. Jul, 2016 por .

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Al momento de  dar los primeros pasos en el proceso de profesionalización de la Empresa Familiar es importante trabajar en optimizar la comunicación y la toma de decisiones. Por lo cual, es necesario generar espacios para poder conversar acerca del negocio. Para esto es necesario agendar reuniones periódicas entre los gestores del negocio, que para […]

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El Poder transformador de las Reuniones de Directorio

Posteado el 11. Jul, 2016 por .

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  Las reuniones de trabajo suelen tener mala fama ya que, al momento de pensar en ellas, la gente por lo general las considera como actividades estériles que hacen que perdamos mucho tiempo : “¿Para qué reunirnos? todos hablamos todo el tiempo y no llegamos a nada”, “Si realmente queremos trabajar, no se puede perder […]

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