'Estrategia'

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Los siete Principios Sioux

Posteado el 09. Dic, 2021 por .

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Los habitantes de este siglo solemos creer que somos los creadores originales de las técnicas de Management. Sin embargo, los estudios acerca de culturas aborígenes nos muestran que la Conducción y el Desarrollo de Recursos Humanos ha sido una preocupación ligada a la sobrevivencia de los hombres de todos los tiempos. En el caso de […]

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La Empresa antifrágil

Posteado el 11. Oct, 2020 por .

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Publicado en Revista Pymes- Octubre 2020 Hasta hace poco tiempo atrás, el concepto de Fortaleza era considerado la forma excelente de superar la Debilidad y sus consecuencias. Así, alguien era fuerte si tenía respaldo financiero y débil si no, fuerte si tenía mercados asegurados y débil si no, fuerte si tenía los costos correctos, la […]

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Qué tal si…

Posteado el 05. Jul, 2020 por .

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Publicado en Revista Pymes- Julio 2020 Una vez, coordinando un proceso de Creatividad e Innovación dentro de una corporación de clase mundial, viví una inesperada y nutritiva experiencia cuando uno de los equipos de trabajo propuso la posibilidad de solucionar un tema productivo y ecológico al mismo tiempo con una inversión mínima. Se trataba de […]

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La Empresa Familiar y las crisis

Posteado el 09. Abr, 2020 por .

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Publicado en Revista Pymes- Abril 2020 Uno de los factores por los que toda Europa y los EEUU estimularon el desarrollo y la permanencia de las Empresas Familiares (EF) es, precisamente, por su comprobada capacidad para resistir y superar las crisis externas. Hace ya mucho tiempo se observó que, durante crisis profundas y prolongadas, el […]

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Empresas familiares: ¿Cómo identificar el momento para incorporar procesos de profesionalización?.

Posteado el 04. Abr, 2018 por .

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Siguiendo el modelo de Ciclos de vida de las empresas ideado por Ichak Adizes mediante un proceso de diagnóstico se puede establecer en qué momento evolutivo se halla la empresa y así iniciar o no procesos de cambio. Toda empresa comienza a gestarse en la mente de una persona que la imagina. Si sus ideas […]

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Empresas familiares: ¿Para qué definir un campo de trabajo?

Posteado el 28. Mar, 2018 por .

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En toda Empresa Familiar los límites entre lo relacional familiar y lo que atañe al negocio suelen estar difusos. De aquí se desprende que fácilmente caigan en el error de pensar que “todos somos iguales, todo es de todos”,  y por ello no hace falta establecer delimitaciones precisas sobre tareas y responsabilidades. Sin embargo, el […]

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Actividades outdoor: una de las herramientas para impulsar el cambio.

Posteado el 21. Mar, 2018 por .

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Dentro de las herramientas con las que puede contar una empresa para fomentar un proceso de cambio, se encuentran las actividades al aire libre u outodoors. Éstas pueden estar incluidas de modo estratégico dentro del diseño de diversos programas para dar respuestas a situaciones problemáticas.   Para poder aplicarlas de modo eficaz es necesario tener […]

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Gestión de Recursos Humanos en las Empresas Familiares

Posteado el 11. Abr, 2011 por .

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las empresas familiares, a diferencia de las sociedades anónimas, suelen organizarse alrededor de las personas en lugar de ordenarse en función de los roles necesarios para alcanzar la Visión que se proponen.

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