'Comunicación Eficiente'
El valor de la escucha activa
Posteado el 08. Ago, 2020 por Administrador.
Publicado en Revista Pymes- Agosto 2020 Las situaciones de amenaza e incertidumbre son difíciles de tolerar. La mente humana está preparada para sufrir picos agudos de estrés pero no lo está para mantener estados continuados. Desde el punto de vista psíquico, hoy estamos sometidos a un castigo inescapable que nos somete a un estado de […]
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El Protocolo Familiar: Una decisión impostergable
Posteado el 22. Oct, 2018 por Administrador.
Llegado cierto estadio evolutivo de la Empresa Familiar, es preciso encarar las conversaciones necesarias para determinar y poner por escrito las normas que van a regir la relación entre la empresa y la familia en el presente y el futuro. “¡Qué ricas estaban las pizzas en el cumpleaños de María” “El domingo por la tarde […]
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Conversaciones difíciles
Posteado el 30. Jul, 2018 por Administrador.
Publicado en Revista Pymes Mayo 2018 Cuentan que una vez la Peste llegó a las puertas de una ciudad. El centinela allí apostado quiso impedirle el paso pero, como la Peste lo amenazó, aceptó no oponer resistencia con la condición de que le adelantara la cifra exacta de víctimas que se iba a llevar y […]
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Actividades outdoor: una de las herramientas para impulsar el cambio.
Posteado el 21. Mar, 2018 por Administrador.
Dentro de las herramientas con las que puede contar una empresa para fomentar un proceso de cambio, se encuentran las actividades al aire libre u outodoors. Éstas pueden estar incluidas de modo estratégico dentro del diseño de diversos programas para dar respuestas a situaciones problemáticas. Para poder aplicarlas de modo eficaz es necesario tener […]
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La comunicación en empresas familiares: la importancia de la escucha
Posteado el 14. Mar, 2018 por Administrador.
Los negocios de familia traen aparejados un alto contenido emocional, no sólo en miembros que forman parte de la empresa, sino en aquellos integrantes no familiares que se sienten parte del proyecto y tienen acceso a los niveles de decisión de la empresa. Asimismo, la lealtad es esperada y valorada en el negocio familiar de […]
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Remuneraciones y Compensaciones en los Negocios de Familia
Posteado el 16. Feb, 2017 por Administrador.
Una política consistente de remuneraciones puede ser convertida en una oportunidad para ordenar toda la estructura estratégica del negocio y hacer de la organización un proceso consistente de motivación y crecimiento tanto del negocio como de las personas que lo componen
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¿Por qué Gestionar la Comunicación?
Posteado el 22. Nov, 2016 por Administrador.
La inadecuada comunicación es, con frecuencia, generadora de conflictos, el motivo del desinterés de muchos miembros familiares valiosos y una de las razones que provocan cuantiosas pérdidas económicas ¿cómo mantener, entonces, una comunicación adecuada dentro del negocio familiar?. Sin considerarlas la receta de la felicidad, hay reglas que ayudan a lograrlo.
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Herramientas para desarrollar Reuniones Productivas
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CLAVES PARA LA TRASCENDENCIA DE LA EMPRESA FAMILIAR
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Programa de formación de líderes para el Desarrollo del Protocolo Familiar
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El problema de las Reuniones de Directorio