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Entrevista a Grupo Dietrich

Posteado el 01. Nov, 2010 por .

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“La discusión sobre si la empresa familiar debe o no profesionalizarse, no tiene sentido: si una empresa no crece, se muere” Es indispensable que las empresas familiares estén en continua capacitación y profesionalización. En este tipo de empresas, el punto de la profesionalización es importante pensarlo en relación a traspaso generacional, el cual aporta nuevas […]

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Asegurar la supervivencia de la empresa familiar en el tiempo

Posteado el 27. May, 2011 por .

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Aunque normalmente se adjudican las dificultades de sobrevivencia a factores externos, la mayoría de las veces los negocios de familia colapsan por las dificultades crecientes que se generan a través de los contratos psicológicos confusos entre sus miembros.

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Financiamiento para Proyectos de Modernización e Innovación Tecnológica en Empresas

Posteado el 05. Sep, 2013 por .

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Continúa abierta la convocatoria para presentar proyectos de innovación y tecnología en pequeñas y medianas empresas que tengan como meta desarrollarse y aumentar su competitividad La iniciativa está a cargo de la Comisión de Investigaciones Científicas de la Provincia de Buenos Aires (CIC) y el plazo para la presentación de proyectos de investigación, innovación y […]

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Gestión de la comunicación: ventajas por dos

Posteado el 08. Jul, 2015 por .

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Gestionar la comunicación trae consecuencias positivas en diferentes ámbitos dentro de la Empresa Familiar: ÁMBITO EMPRESARIAL: Se genera un espacio para dirigir el negocio y no sólo para operarlo. Se piensa el negocio y se determina hacia dónde encaminarlo. Se elaboran estrategias en función de la visión establecida y se desarrollan las tácticas adecuadas para […]

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3 Pasos para el crecimiento de la Empresa Familiar

Posteado el 18. May, 2016 por .

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Las Empresas Familiares dependen de infinidad de variables para su crecimiento. En esta oportunidad se presentan los tres pasos para lograr que éste sea exitoso: Lograr el compromiso de la Familia: en toda Empresa Familiar el punto de partida para un proceso de planificación es la familia misma, cuyos integrantes deben establecer el nivel de […]

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CLAVES PARA UNA INTEGRACIÓN GENERACIONAL EXITOSA

Posteado el 24. May, 2016 por .

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Consideramos que el ingreso de las nuevas generaciones al negocio familiar tiene una doble lectura: Por un lado, puede ser un aporte invalorable de energía, profesionalidad y posibilidades de expansión y, por otro, la fuente de feroces luchas de poder por instalar nuevas visiones o para obtener y/o perpetuar privilegios. Ya sea de una manera […]

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Conferencia sobre Empresas Familiares en la Universidad de Paraguay

Posteado el 01. Jun, 2016 por .

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El pasado 09 y 10 de mayo Jorge Omar Hambra, Director del ‪CANF‬, fue invitado por la Universidad Empresarial Siglo 21 con motivo de coordinar las jornadas sobre Empresas Familiares en la Universidad Americana de Paraguay.

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“Las emociones humanas son muy poderosas en las Empresas Familiares”

Posteado el 02. Jun, 2016 por .

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Jorge Hambra, Director del Club Argentino de Negocios de Familia (CANF), realizó talleres y conferencias sobre Empresas Familiares en la Universidad Americana, en la ocasión desarrolló temas como: “El poder transformador de las reuniones de directorio”, “De sucesión a convivencia generacional” que consistió en un taller intergeneracional para padres e hijos y la conferencia abierta […]

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Protocolo Familiar como herramienta para fortalecer la red de conversaciones recurrentemente no conversadas

Posteado el 07. Jul, 2016 por .

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Conversar es una acción propia del ser humano, cuyo propósito es simbolizar, expresar, describir y compartir dentro de un marco que llamamos cultura. ¿Qué sucede cuando determinadas conversaciones se tornan solapadas o escondidas? ¿Se puede construir un mecanismo para llevarlas a la superficie de la red discursiva de la Empresa Familiar?

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Business people with speech bubbles and icons on grey background

¿Por qué Gestionar la Comunicación?

Posteado el 22. Nov, 2016 por .

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La inadecuada comunicación es, con frecuencia, generadora de conflictos, el motivo del desinterés de muchos miembros familiares valiosos y una de las razones que provocan cuantiosas pérdidas económicas ¿cómo mantener, entonces, una comunicación adecuada dentro del negocio familiar?. Sin considerarlas la receta de la felicidad, hay reglas que ayudan a lograrlo.

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La complejidad de tomar decisiones desde el negocio y el corazón

Posteado el 15. Feb, 2017 por .

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El negocio familiar sostiene en su núcleo dos sistemas relacionales muy distintos. Sin objetivos similares y manejados con lógicas también disímiles. De por sí, esta combinación deviene en una base estructural conflictiva latente, que requiere la articulación de dos ámbito con premisas de acción contrarias, lo que genera un sistema en constante tensión. Nada fácil […]

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Empresas Familiares Visionarias: La capacidad de sobreponerse a la adversidad

Posteado el 24. May, 2017 por .

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Dentro de las Empresas Visionarias podemos destacar como rasgo característico, una gran capacidad de resiliencia. Sabemos que las Empresas Visionarias se enfrentan al desafío de ver siempre los resultados a largo plazo, pero es precisamente este factor el que les atribuye su condición de Visionarias, ya que no sólo sueñan en grande, sino que se […]

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Reuniones de Directorio

Posteado el 30. Jul, 2018 por .

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Publicado en Revista Pymes Marzo 2018 Las reuniones de Directorio, en especial en las empresas familiares, funcionan como la lámpara mágica de Aladino. Para quien no las sabe usar son  un cacharro viejo que no sirve para nada. Pero, si conocemos lo secretos de su uso correcto, ese mismo cacharro se convierte en una fuente […]

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